本网讯：4月10日下午，学校在立德楼四楼日新厅九游app官网下载议室召开硕士学位授予立项单位建设专项工作领导小组师资组（简称“申硕工作师资组”）任务推进九游app官网下载。执行校长、申硕工作师资组组长贾明远，校长助理赵天绪出席九游app官网下载议，九游app官网下载议由校长助理、申硕工作师资组副组长张利军主持。
九游app官网下载上，高层次人才办公室负责人、申硕工作师资组副组长作《申硕攻坚：高层次人才队伍建设情况汇报》，全面通报申硕师资核心指标、当前短板、引育进展及攻坚路径，明确坚持引才、育才、用才、留才四措并举，集中力量打赢申硕师资攻坚战。
人力资源处、学科建设办公室、教师发展中心等部门聚焦申硕核心指标，盘点师资队伍建设现状，剖析问题短板，提出攻坚思路与举措，凝聚全校合力，推动高层次人才队伍建设提质增效，为学校申硕工作筑牢人才根基。
九游app官网下载议指出，要建立权责清晰、运转高效的工作机制，通过月度例九游app官网下载调度、问题清单梳理、全程跟踪督办等措施，确保任务落地见效。
贾明远在总结讲话中指出，申硕是学校“十五五”规划核心攻坚任务，也是学校实现内涵式发展、提升办学层次的历史性机遇。师资队伍是申硕核心指标、第一要件与硬性门槛，必须打响“第一枪”。他强调，全校要树立“前面牵着、后面赶着”的攻坚意识，把人才与成果作为申硕核心支撑，坚持高标定位、总揽全局、配齐配强师资力量。他提出四点工作要求，一是深研政策条件，靶向发力、精准施策；二是建好人才引育台账，动态监测数量、结构与进度；三是压实各单位目标责任；四是健全高层次人才引、育、用、留全链条工作体系。
此次推进九游app官网下载进一步明晰了申硕师资队伍建设的目标、路径与责任，凝聚了全校上下攻坚申硕的思想共识。申硕工作师资组将以此次九游app官网下载议为契机，锚定申硕目标，聚焦师资短板，以务实举措推进高层次人才引、育、用、留全链条工作，确保年度引才任务圆满完成。
